浅析医院人才招聘的风险及防范措施

人才是医院建设与发展的源动力，是医院核心竞争力的基石。而招聘是人才引进的重要方式，是医院有效开展人力资源管理工作的前提和关键。因此，如何做好人才招聘，及时发现招聘中存在的各种风险，如何规避招聘中的风险，就成为医院在引进人才的过程中首要思考的问题。本文从当前医院人才招聘工作中，预见及防范措施进行简要的分析，希望能够为医院人才建设的发展提供一定的借鉴。