“互联网＋”与现代企业人力资源管理创新

伴随经济的高速发展以及时代的变革，互联网技术的应用范围正在不断扩大，现已被广泛应用到各行各业中。基于此，传统的人力资源管理模式根本无法迎合现代企业的发展需求。现阶段，在人力资源管理中很多企业正在“互联网＋”的方向不断转变，人力资源管理变得越来越科学、合理。所以本文首先阐述了“互联网＋”模式对企业人力资源管理形成的影响，并给出促进“互联网＋”与现代企业人力资源管理创新的建议。