试析设计单位如何加强人力资源培训管理

人力资源培训管理是支撑一个企业内部建设的核心因素。设计单位以创造知识为主要内容，这就需要人力资源管理工作要具备长远的发展眼光。本文就设计单位人力资源培训管理进行了分析与探究，提出了工作中的不足，旨在完善企业的内部管理建设。