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关于国企混改后职工身份界定的探究
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摘要
本文分析了职工身份界定对国企混改的阻碍产生的缘由,笔者就当前国企混改对职工身份的影响、化解这一障碍应该从何入手提出了自己的看法。本文着重表述了笔者的观点:国企混改后原国企职工身份没有改变,原国有企业职工和对应原国有资产没有变,原国有企业职工仍是国有资产的主人。本文还对混改后如何最大程度激励职工发挥自身潜力提出了自己的看法。
作者
关树江
机构地区
哈尔滨轴承集团公司
出处
《中国经贸》
2018年第7期77-78,共2页
China Global Business
关键词
混改
职工身份
劳动合同
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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