员工因工伤长期在家休养，单位能否解除劳动合同

因为工伤，我被相关部门鉴定为五级伤残。丧失部分劳动能力后，我一直在家休养，至今将近一年。日前，公司没有征求我的意见，即以我长期没有上班、影响公司工作与效益为由，单方决定额外支付我一个月工资后，与我解除尚有三年到期的劳动合同，并表示如果我不同意，公司将拒绝承担一切费用。