欠发达县域领导干部活力激发问题研究——以安徽省临泉县为例

激发领导干部干事创业的活力,既是加强干部队伍建设的永恒课题,也是打牢干部队伍转型建设基础的当务之急。为此,本课题以欠发达县域的代表临泉县为例,在深入调研分析、摸清现状、找准矛盾症结的基础上,提出激发干部活力的具体举措。