运用平衡计分卡构建新型会计人员管理体制的设想

运用现代战略管理工具平衡计分卡,构建"战略制导、以人为本"的新型会计人员管理体制,本文就此设想提出创建思路。文章重点围绕价值层面、会计人员服务对象层面、会计业务流程层面、学习和成长层面展开探讨,以期创建一套适用于会计人员管理体制的综合业绩评价框架。