摘要
[目的]探讨手术室护士组织支持、风险感知与职业枯竭之间的关系,验证风险感知在两者关系中的中介作用。[方法]对山西省4所综合医院276名手术室护士利用组织支持量表、风险感知量表和职业枯竭量表进行调查。[结果]手术室护士的职业枯竭总分为(32.62±1.99)分,处于中等水平;手术室护士组织支持感总均分为(3.61±1.12)分;手术室护士风险感知水平总均分为(3.07±1.52)分;手术室护士职业枯竭在学历、年龄、工作年限、技术职称上的差异具有统计学意义(P<0.05);手术室护士职业枯竭与风险感知呈正相关,与组织支持呈负相关(P<0.05);组织支持在风险感知与职业枯竭间起中介负向调节作用(中介效应率为7.62%)。[结论]提高组织支持和积极应对压力源是降低职业枯竭的有效途径。
作者
马莉芳
张雅琦
牛彦斌
张彩虹
Ma Lifang;Zhang Yaqi;Niu Yanbin(Shanxi Dayi Hospital, Shanxi 030032 chin)
出处
《护理研究》
北大核心
2018年第7期1159-1162,共4页
Chinese Nursing Research