期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
用机制打造农信人力资源管理高境界
原文传递
导出
摘要
始终坚持“人才兴社”的基本战略,不弃微末,不舍寸功,把提升人力资源管理水平作为增强核心竞争力的基础工程,以“三个引领”
作者
赵永军
机构地区
陕西省联社党委
出处
《中国农村金融》
2018年第5期10-11,共2页
China Rural Finance
关键词
人力资源管理
核心竞争力
基础工程
优化配置
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
白菊花.
谈“科教兴国”发展战略[J]
.经济师,1999(5):54-55.
2
刘支宇.
“四个坚持”奋力谱写新时代 高质量发展新篇章[J]
.中国邮政,2018,0(5):22-24.
3
梁文艳,邵美琪.
新形势下酒店知识型员工管理模式研究[J]
.新丝路(下旬),2018,0(10):73-74.
被引量:1
4
许云程.
以良法善治推动税收服务“一带一路”[J]
.国际税收,2018(4):11-14.
被引量:4
中国农村金融
2018年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部