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“学院制”培训激活人才潜能
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摘要
应着力从网点布局、金融服务、营销团队、考核机制等方面入手,提升网点的竞争力。
作者
张凯礼
机构地区
四川资阳农商银行人力资源部
出处
《中国农村金融》
2018年第5期17-18,共2页
China Rural Finance
关键词
人才潜能
学院制
激活
培训
网点布局
可持续发展
金融服务
营销团队
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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