铁路施工企业人力资源管理的强化策略之研究

社会的不断发展对铁路施工企业提出了更高的要求,人是影响企业发展的重要因素,因此,为了能够在新时期更好的促进铁路施工企业发展,需要铁路施工企业加强对人力资源管理的关注。本文在阐述铁路施工企业人力资源管理特点的基础上,根据现阶段铁路施工企业人力资源管理发展存在的问题,为如何更好的强化铁路施工企业人力资源管理进行策略分析。