期望理论视角下高校青年教师激励管理研究

一、期望理论的主要内容美国心理学家维克托·弗鲁姆提出期望理论。弗鲁姆认为，激发个体实施某一特定行为的前提是让其意识到此行为可能带来的结果能够满足自己某方面的需求。据此，弗鲁姆提出了著名的期望公式：M=E×I×V。