供给侧结构性改革背景下高职师资的革新、破壁和创新

吕淑芳在《中国职业技术教育》2017年第27期上撰文认为，目前，高职人才培养质量难以满足社会需求，与之相应的师资队伍很难适应这种变化，其根源在于高职院校缺乏与市场发展相衔接的改革和创新。从供给侧结构性改革深刻的内涵和科学的逻辑出发，树立对高职的师资队伍进行结构性开发的革新理念，明确结构性改革的方向和任务，对教师资源进行有效的战略性开发，也是解决区域经济发展过程中劳动力“滞胀”现象的有效对策。