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浙江宁波:积极培养企业法律人才队伍

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摘要 国网浙江宁波供电公司针对现有法律队伍司法实务经验相对较少、案件办理能力较弱的现状,建立法律人员从“青苹果”到“金苹果”的培养体系,将具有基础法律知识但缺乏实践经验的员工作为企业法律诉讼“青苹果”团队,聘请具备5年以上法律顾问经验的法律人员和外聘律师作为团队的培养顾问,为每人量身定制3年提升培养方案。
出处 《农电管理》 2018年第4期6-6,共1页 Rural Power Management
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