以“互联网+”为支撑 以复合培新为手段 促进台区经理综合管理能力提升

2017年初,国家电网公司提出打造＂业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位＂的＂全能型＂乡镇供电所,为贯彻落实国家电网公司和省公司＂全能型＂供电所建设精神,强化供电所内部管控力度、实现营配贯通和末端融合,推行以＂台区经理制＂为核心的网格化管理,以便于更加精确、快速、多样化服务。通过建立配网运维、营销服务、综合管理三位一体的台区经理和综合柜员队伍机制,充分运用＂互联网＋＂为支撑。