大数据背景下干部人事档案资源体系建设

随着互联网技术的快速发展和移动终端设备的普及,互联网数据飞快增长,＂大数据＂时代正式来临。通常认为,大数据具有数据体量庞大、类型繁杂、价值密度低、处理速度快的特点。大数据产生于社会政治、经济、文化等领域,又对其产生深远影响,改变着人们日常的工作、生活、思维和管理方式。干部人事档案是反映干部情况的基本凭证和重要依据,也是干部工作、人才工作的重要信息。