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破解区域间人才流动障碍的思考
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摘要
有效克服人才流动障碍,实现区域一体化发展中的人力资源共享,对调整优化人才结构、发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,以及推动区域经济协调发展意义重大。人才是区域发展的关键要素。如何有效破解区域间人才流动障碍?本文通过专题调研都江堰市在跨区域人力资源合作方面的相关实践与做法,并提出进一步促进跨区域人才流动的对策意见。
作者
周勇
机构地区
都江堰市人力资源和社会保障局
出处
《四川劳动保障》
2018年第3期25-25,共1页
关键词
人才流动
区域间
区域经济协调发展
人力资源共享
区域一体化发展
人才资源配置
决定性作用
人才结构
分类号
F724 [经济管理—产业经济]
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四川劳动保障
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