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浅析我国人力资源会计发展现状
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摘要
伴随着经济的发展和社会的进步,知识逐渐成为了当今社会当中的紧缺型生产要素,而人力资源在企业当中所发挥的作用也变得越来越明显,在很大程度上取代了财务资本的地位。在现阶段,我国对于人力资源的理论与实践还处于初级阶段,而本文从我国当前的研究现状出发,对我国的人力资源理论和模式存在的必要性做研究和探讨,寻找其不足之处,进而设计出相关的改进措施和方法。
作者
王启萌
机构地区
延边大学
出处
《西部皮革》
2018年第8期27-27,共1页
West Leather
关键词
人力资源
人力资源会计
现状分析
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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