摘要
目的探讨健康体检的公务人员慢性疲劳综合征(CFS)的状况。方法随机选取2013年6月至2016年6月该院进行健康体检的1 022例公务人员,102例经体检患有CFS作为观察组,920例无CFS作为对照组。2组研究对象进行调查问卷并统计问卷结果,运用疲劳程度分级量表测试疲劳程度,并运用疲劳自评量(FSAS)进行自我评定;使用症状自评量表(SCL-90)评定疲劳症状;采用SF-36量表测量生命质量。结果观察组男性86.7%疲劳程度为3级疲劳及以上,高于女性(79.4%),差异有统计学意义(P<0.05),且多为3级疲劳及以上,疲劳程度高;观察组在偏执与强迫方面与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05),观察组在躯体化、抑郁、焦虑及精神病方面得分均高于对照组,观察组评分总分为(131.26±51.59)分,明显高于对照组[(121.30±49.38)分],差异有统计学意义(P<0.05);观察组生理功能和社会功能及生理职能等方面得分与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05),躯体疼痛、活力、情感职能、总体健康、精神健康等各方面评分均显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 CFS公务人员疲劳程度较高,疲劳症状较多且生命质量较差,应引起重视。
出处
《检验医学与临床》
CAS
2018年第10期1505-1507,共3页
Laboratory Medicine and Clinic