人力资源管理中的绩效考核管理研究

当今社会经济水平发展极快,企业间竞争日趋激烈,人力资源管理是确保企业具有竞争力的内在要素,人力资源管理中重要环节即绩效考核管理,其在一定程度上决定了企业的管理水平与市场竞争力,人力资源管理通过运用合理的绩效考核可以激发员工的积极性与工作热情,减少企业人才的流失,提高企业内部稳定性,进而增加企业市场竞争力。