对国有企业人才资源开发与管理的思考

Thoughts on exploration and management of the SOE's talented person

中国加入WTO后,跨国公司将更快、更广泛地进入中国,随着“人才本土化”政策的推行,对人才的争夺也日益呈现出国际化的趋势。国有企业人才资源开发与管理面临着诸多挑战和机遇。本文就如何塑造国有企业人才资源开发与管理新理念,确立人才资源开发与管理战略在企业战略中的定位,构建人才资源开发与管理体系,建立人才脱颖而出、人尽其才的运行机制等问题进行一些探讨。