我国企业人力资源管理创新的探索

当今时代科学技术不断发展,中国在世界中的地位也不断提高,如何更好地利用人才,维护人才变得非常重要。而人力资源管理就是要让员工们最大限度地施展自己的才能,提高效率,从而实现企业的目标。随着全球化的发展,我国人力资源管理的发展相对滞后,要想人才能够有更宽广的发展空间,企业组织目标得以快速实现,人力资源管理就要不断进步,不断创新。本文阐述了我国企业人力资源管理的现状和存在的问题以及在新经济背景下人力资源管理的创新发展战略。