论茶道精神下高职院校科研业绩考核与激励机制研究

结合高职院校科研管理活动开展实际看,构建完善有效的考核体系和激励机制,将为我们调动科研人员参与科研活动的积极性,并且深度挖掘其科研潜质,提供有效支撑。本文拟从高职院校科研活动开展的具体背景分析入手,结合茶道精神理念的具体内涵理解,通过分析当前高职院校科研业绩考核与激励活动的实施现状,从而具体探究茶道精神影响下的高职院校科研业绩考核与激励机制的构建思路。