摘要
对531管理模式进行剖析,让广大师生在531管理模式中找到自己的正确位置,明确自己的责任。同时明确531管理模式,在实际操作中的漏洞。例如,老师和学生在531管理模式,认知上的偏差;531管理模式,在实际操作的过程中缺乏监督,未能有效执行以及未能发挥531管理模式的灵活性。最后提出促进531管理模式,在高职院校推广的具体措施,望广大师生在实践过程中完善管理模式,实现共同进步。
出处
《中国校外教育》
2018年第5期151-151,共1页
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