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谨防陷入人才争夺的误区
被引量:
5
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摘要
"人才争夺战"的本质是区域创新资源的争夺。在实施创新驱动发展战略和"中国制造2025"的过程中,全国各地都必须尽快集聚以人才为核心的创新资源。然而依靠自我培养是难以在短期内达到人才集聚目的的,必须开阔思路、创造条件、从外部引进人才。由此,"人才争夺战"爆发。
作者
赵永乐
王斌
机构地区
水利部人力资源研究院
中国(南京)人才发展研究中心
西南大学
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2018年第15期30-30,共1页
People's Tribune
关键词
人才争夺战
区域创新资源
误区
人才集聚
中国制造
创新驱动
自我培养
引进人才
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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