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无领导小组讨论技术在邮政企业员工招聘中的应用
Application of Leaderless Group Discussion Technology to Postal Employee Recruitment
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摘要
文章结合无领导小组讨论技术在企业中的应用实践,阐述了无领导小组讨论题目开发的技术方法和测评实施的流程,分析了评价指标的设计以及评分方法,并提出了在邮政企业实施中要注意的问题。
作者
周晓新
机构地区
石家庄邮电职业技术学院
出处
《邮政研究》
2018年第3期44-46,共3页
Studies on Posts
关键词
无领导小组讨论
员工招聘
信效度
评价指标
分类号
F61 [经济管理—产业经济]
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1
林安平,马永军.
无领导小组讨论在医专英语口语课堂中的应用[J]
.长江丛刊,2018(9):100-101.
2
梁其英.
基于体验式教学的《人力资源管理》课堂教学研究[J]
.产业与科技论坛,2018,17(8):192-193.
被引量:1
邮政研究
2018年 第3期
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