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国有企业文化建设有效途径研究
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摘要
国有企业在践行"五统一"企业文化的过程中,以家文化为导向,以员工为本,以发展为本,以"制度管事、文化管心"为治企理念,打造具有基层班组特色的文化之路。
作者
严垚
机构地区
江苏省送变电有限公司
出处
《商场现代化》
2018年第9期165-166,共2页
关键词
企业文化
精神文化
家文化
文化管心
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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