大学出版社企业编制人员的发展路径

Development Path of Corporate-authorized Personnel in University Presses

大学出版社已转制多年,企业编制人员不断增多。调研表明,大学出版社企业编制人员占比较高,待遇较事业编制差距较大,劳动保障水平较低,专业发展比例严重失调,缺少职务发展机会。大学出版社应革新出版产业管理理念,提高企业编制人员的劳动保障水平,推动不同编制人员薪酬体系统一,为企业编制人员搭建发展平台。