劳动合同法修法应立足公平博弈

每逢“五一”国际劳动节的到来，劳工权益再次成为公共焦点。其中最为引人瞩目的，莫过于劳动合同法的修法议题。2007年出台的劳动合同法，曾被誉为保护劳动者权益的里程牌式立法。然而无论是当年孕育之时还是正式实施之后，围绕该法的各方争议始终不断。尤其是最近两年，多位政界、商界、学界人士发起了新一轮“炮轰”，批评现行劳动合同法对劳动者保护过度，导致企业负担过重，阻碍企业灵活用工，甚至有人指责法律拖累了经济发展。