创新“三全模式”开展青年员工培养

去年以来,国网山东省电力公司临朐县供电公司坚持＂人才强企＂战略,以＂加强人才培养、打造一流队伍＂为目标,积极推行全融合培养机制、全周期管理、全方位考核,涵盖职责、流程、制度、标准、考核＂五位一体＂的＂三全＂青年员工人才培养发展模式,以此统筹推进公司发展、电网发展和员工发展,持续提升队伍素质和企业素质,取得了一些成效。