国有企业如何紧扣经营工作抓好党建

在新的经济形势下，我国国有企业党建工作面临着越来越复杂的环境，甚至有不少国有企业出现了党建工作不到位、党建工作流于形式、党建责任不落实、党建形式落后等问题。对于企业来说，党建工作是提高其人员凝聚力、创造良好企业环境的重要途径，长远来看更是与企业的经济效益密切相关。因此，国有企业必须改变传统的党建思路和工作方式，更好地发挥党建工作在企业组织管理方面的作用，为良好企业环境和文化的创设打下良好的基础，从而为企业注入新的生机与活力，使得企业在激烈的市场竞争中保持优势。