护士分层分组管理模式在外科病房护理管理中的应用

目的:探讨护士分层分组管理模式在外科病房护理管理中的应用。方法:实施3层框架对护士进行配置,包括护士长、责任护士和护士,使其与医生同步分管患者。责任护士的主要职责是患者护理、对考核标准的制定及对护士分层分组管理,并通过考核,对管理模式的效果进行总结、分析和反馈。结果:与实施护士分层分组管理前相比较,实施后护理质量明显提高(P<0.05)。实施护士分层分组管理后比实施前护理服务质量明显提高(P<0.05)。结论:护士分层分组管理模式可以使人力资源配置更加合理,护理缺陷及护理纠纷明显减少,病房护理质量得到明显提高。