松下人才培养的框架(下)

欧美管理从研究改变工作体制和工作方法来提高生产效率，到研究人的思想来改变生产效率。最近，到处都在展开高层的讨论：组织越大，部下越多，让部下做的工作也变多，如何提高部下的干劲和热情来提高生产效率？对于经营者来说，这是很大的课题。