摘要
新时代,民办本科高校中青年教师流失问题已成为其实现高等教育内涵式发展的重要瓶颈。通过对民办本科高校中青年教师流失率较高、流失的单向性、显性流失与隐性流失并存等特点的梳理,解析了个人"求高"、"求稳"又"求变"的复杂心理;教师职业发展不易得到满足;校园文化建设缺失严重等问题是造成民办本科高校中青年教师流失的主要原因。为此,在新发展理念指导下,从转变思想观念、协调推进、创新管理三方面提出了减少民办本科高校中青年教师流失的对策。
出处
《知识经济》
2018年第12期169-170,共2页
Knowledge Economy
基金
广东省教育研究院民办教育研究基地广州工商学院2017年科研课题。项目名称:民办高校教师发展现状与流动趋势
特征及考核机制研究。立项编号:GMJ201703