广东省韶关市曲江区坚持“精选精培”储备年轻干部

近年来，曲江区坚持源头储备、备用结合、动态管理工作原则，创新出台了《曲江区年轻干部重点跟踪培养方案》，加强对年轻干部和后备干部的培养和储备。精心选拔。在明确重点跟踪培养的干部年龄、学历、年度考核等6项具体资格条件的基础上，按照工作实绩、好中选优的原则，全区各单位通过调查摸底、召开会议、民主推荐、会议研究、党组（党委）文件报告的程序推荐初定人选。