签订解除劳动合同协议后能反悔吗

张某于2012年7月到L公司工作。2012年8月1日．双方签订了期限自2012年8月1日至2015年10月1日的劳动合同。2014年12月18日，张某提出离职申请，L公司同意张某离职。2014年12月24日．双方签订了协议书，约定：“双方系劳动合同关系，双方经协商一致．现就解除劳动合同事宜，自愿达成如下协议：“一、双方于2014年12月31日解除劳动合同。二、张进应配合公司于2014年12月31日前办结工作交接。