中资企业在“一带一路”建设中劳动关系风险应对策略

中资企业海外投资涉及聘用所在国当地劳动者,有效调处跨境劳动关系矛盾成为中资企业的＂必修课＂,成为我国加快推进＂一带一路＂建设的重点内容。中资企业作为实施跨境战略经营的市场法人主体,既是积极参与推进＂一带一路＂建设的实践者,又是国际市场经营风险和劳动关系矛盾的承担者。各国维护劳动者合法权益的特殊法律政策规定,国际劳工组织提倡保障和实现体面劳动的理念,都会对中资企业职工队伍和劳动关系产生深远影响。