摘要
监狱企业始终是监狱发展的坚实支撑,其改革过程充满着艰辛和诸多问题。作为监狱企业管理者,应该学会运用辩证思维方法抓住主要矛盾,坚持联系和发展的观点解决矛盾,在“改造人”这一终极目标指引下.从理论和实践层面正确认识监狱企业规范管理,准确把握监狱企业价值内涵的普适性、改造手段的正当性以及管理模式的科学性,制定出有中国特色的可供操作、行之有效的规定和标准,从而真正实现对监狱企业的规范管理,实现监狱企业的社会效益与经济效益,最终,在践行“治本安全观”的同时使得监狱与监狱企业共同走上可持续发展之路。
出处
《中国监狱学刊》
2017年第4期94-99,共6页
China Prison Journal