企业文化与领导力的融合发展研究

近些年来,随着改革开放和社会经济全球化推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,企业也取得了重大的进步,尤其体现在企业文化与领导力的建设方面。而在实际发展的过程中,企业为了更好地提升自身的核心竞争力与综合实力,积极重视对企业文化与领导力的建设和创新问题。因此,本文主要从企业文化与领导力的相关概述入手,在对企业文化与领导力融合的重要作用进行系统分析的同时,积极探索提升企业文化与领导力建设水平的措施,从而更好地促进我国企业的健康发展,推动我国社会主义现代化建设逐渐朝着科学化与合理化的方向发展。