摘要
目的探索创新型管理模式在专科护士管理中的应用效果,以充分发挥专科护士在专科护理中的作用。方法以本院在岗专科护士为研究对象,应用创新型管理模式,实施护理部、科室双重管理及综合考评,从4个模块、16个维度量化考核指标进行考评,比较实施前后专科护士临床实践、教学指导、专科咨询、科研信息四大能力及专科护士的满意度。结果实施后,专科护士的临床实践、教学指导、专科咨询、科研信息能力逐年增加(P<0.05),专科护士的满意度逐年提高(P<0.05)。结论应用专科护士创新型管理模式能有效提高专科护士四大能力和满意度,调动其工作积极性,高效地发挥专科护士作用。
