企业共青团干部“专挂兼”工作模式探究

作为最典型的共青团基层组织之一的企业共青团,由于其团干部队伍大多数成员原本就属于兼职团干部,如何把中央和地方共青团组织在团干部＂专挂兼＂工作模式下取得的成功经验,借鉴运用到企业共青团工作中,有效发挥团干部队伍建设改革为企业共青团工作带来的＂改革红利＂,值得企业共青团组织加以深入研究。