面对劳务派遣用工问题

管理粗放导致建筑企业近年来面临的因劳务派遣而引发的劳动争议事件不断增加。目前,在建筑行业通行的＂公司＋项目部＂两级管理模式下,项目部在工程的建设过程中实际承担了主要的管理角色,在履约为先的思想下,项目部很多需要精细化管理的工作难以落实,而劳务派遣的使用和管理就是其中之一。