独董拿多少津贴算“适当”?

上市公司二零一七年报显示,独董津贴水平差异很大,从零元到九十九万元,平均值约八万元。差异不仅体现在数据上,一些观点认为,独董作为＂花瓶＂,少数独董的人品、能力被质疑,津贴过高;还有些观点强调,独董责任大、风险大,津贴与此很不匹配、损害了独董制度的有效性,应该较大力度提高。分歧背后,意味着独董津贴制度存在不小的问题。