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成为“小米工号1000以内的员工” 创业企业应这样设置员工激励机制
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摘要
创业是个高危选择,创业成功后,创业者理应得到应有的回报,并通过合理激励机制的设置。
作者
苗卿华
机构地区
中国诚通集团(中央企业国有资本运营公司试点)
出处
《董事会》
2018年第5期84-85,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
员工激励机制
创业企业
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工号
小米
企业贡献
创业者
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分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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