摘要
很多职工投诉,说单位领导经常要求职工加班,让人感到很为难。加吧,身体劳累,家里的事管不了,家庭矛盾越来越多;不加班吧,升职加薪受影响不说,恐怕连工作都难保。现实中,加班现象确实普遍,特别是一些服务行业,以及产品要得很急的生产企业、创业公司等等都存在经常加班的现象。那么在企业有需求,职工又必须加班的情况下,国家有哪些规定呢?我们找到一些相关法律法规,供企业和职工参考,企业可以避免违法,职工可以为自己维权。
出处
《中国工会财会》
2018年第4期46-46,共1页
Finance & Accounting of Chinese Trade Unions