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单位强制职工加班违法吗?

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摘要 很多职工投诉,说单位领导经常要求职工加班,让人感到很为难。加吧,身体劳累,家里的事管不了,家庭矛盾越来越多;不加班吧,升职加薪受影响不说,恐怕连工作都难保。现实中,加班现象确实普遍,特别是一些服务行业,以及产品要得很急的生产企业、创业公司等等都存在经常加班的现象。那么在企业有需求,职工又必须加班的情况下,国家有哪些规定呢?我们找到一些相关法律法规,供企业和职工参考,企业可以避免违法,职工可以为自己维权。
作者 天顺
机构地区 大成律师事务所
出处 《中国工会财会》 2018年第4期46-46,共1页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions
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