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天津 善用监督约谈利剑 促进妇女公平就业

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摘要 2017年,天津市事业单位工作人员招聘录用工作权限从人社部门下放到各用人单位,由各区、各系统负责,导致有事业单位出现招录工作人员"重男轻女"现象。天津市妇联采取多种措施破解难题,取得积极成效。
出处 《中国妇运》 2018年第5期13-14,共2页 Chinese Women's Movement
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