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美国:激励能有效提高教师工作满意度
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摘要
美国教育科学研究院3月21日发布》促进教育工作者效率:两项关键策略有效性》的评估报告。这两项关键策略分别指“为教师提供绩效反馈”及“根据教师表现提供奖金”。美国从2006年至2012年共拨款18亿美元促进各州实施改革,制订教师激励计划,以提高教师工作效率。
作者
周慧敏
机构地区
上海师范大学国际与比较教育研究院
出处
《人民教育》
北大核心
2018年第12期10-10,共1页
People's Education
关键词
教师工作满意度
美国教育
激励计划
工作效率
教育工作者
科学研究院
评估报告
绩效反馈
分类号
G40-052 [文化科学—教育学原理]
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