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南方电网广西公司实施青年成长工程的实践与探索
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摘要
青年员工是企业发展的希望,也是企业可持续发展的动力;青年是可塑之才,乐于接受新事物,也容易受外部环境的影响;广大青年员工的主流是积极向上的,他们思想活跃,学习能力强,文化知识扎实,对岗位成才、实现自身价值有着迫切的愿望。
作者
朱艳
韦珀
王妍
肖毅强
机构地区
南方电网广西公司
出处
《广西电业》
2018年第5期41-43,共3页
Guangxi Electric Power
关键词
南方电网
企业可持续发展
工程
广西
企业发展
外部环境
学习能力
员工
分类号
TM727.2 [电气工程—电力系统及自动化]
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