变革求胜——后危机时代的企业出路(上)

一切都在变，企业也要变。企业的持续生存和发展离不开组织变革。环境的变化给企业不断带来挑战和机遇，以变应变是不二法则——运用行为科学和相关管理方法，对组织的结构、规模、沟通渠道、工作方式和组织问关，以及对组织成员的观念、态度和行为、成员间合作等进行有目的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效率和效益。