期刊文献+

从防范国有资产流失的视角谈科技型企业股权激励约束机制的构建 被引量:1

原文传递
导出
摘要 股权激励作为吸引和留住人才的有效薪酬机制,在国有企业人才激励过程中发挥着重要的作用。自2006年国务院印发《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》以来,国资委相继开展了国有控股上市公司股权激励和中关村注册企业分红激励试点等工作。
出处 《财务与会计》 北大核心 2018年第12期72-73,共2页 Finance and Accounting
基金 国家社会科学基金一般项目"僵尸企业的僵化指数与市场退出机制研究"<16BGL069>的阶段性研究成果
  • 相关文献

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部